武昌首义学院--学校办公室

学校召开中层干部会议

7月6日，学校召开中层干部会议，校理事会理事长金国华，党委书记冯向东，校长周进，副校长李桂兰、金国杰出席。周进校长主持会议。

金国华理事长作重要讲话，从回顾、现状、发展三个方面展开。回顾，学校建校15年以来，从依托名校办分校到转设成为独立设置的普通民办高等学校，可以说是在风雨中成长，既收获了成绩也积累了经验。学校连续10年蝉联中国独立学院排行榜榜首，社会声誉良好；形成了独具特色的本科人才培养体系，毕业生就业考研率逐年走高；学生参加国家、省市各级学科竞赛，近千人次屡获殊荣；科研成果丰硕，成功获批国家教育部社科文库项目、国家广电总局一般研究项目，国家社会科学基金重点项目等。15年的发展，离不开广大教职员工的无私奉献，校领导班子团结务实，师资队伍迅速成长，管理团队精干高效，后勤工作健全完善，大家都为学校的发展壮大贡献了力量；现状，学校发展至今，虽领先同类院校，但在管理机制、经费使用结构等方面仍然存在问题，希望大家直面矛盾，全力化解，将管理不断程序化、规范化；发展，学校顶层设计将为未来发展方向提供智力支撑，具体而言，四提高（提高教学质量、提高管理水平、提高服务意识、提高员工待遇）仍然要贯彻落实到各项工作之中。接下来，学校要分别召开教学、学生、后勤工作会议，研讨管理发展要务，要梳理五支队伍，核实人员编制，提高工资待遇。金理事长说，检验办学成败的唯一标准是是否误人子弟，希望全体教职员工以学生为本，勤勉工作，用个人魅力和高尚品德影响学生，促进学生成人成才。最后，金理事长坦言，学校是他生命中的重要部分，一定会尽全力支持学校发展。

冯向东书记发表讲话。他说，这是一次研讨会、通气会、鼓劲会，学校建设发展15年至今，可谓喜忧参半。喜的是发展过程虽然坎坷，但应用技术型人才培养定位的方向是正确的，今年顺利完成转设揭牌，尽到了学校应有的历史责任。同时，大家应保有忧患危机意识。站在新的历史起点上，大家应共同认真谋划推进武昌首义学院的建设改革与发展。当前，学校面对两大挑战，一是今后办学过程中所面对的竞争对手是公办地方本科院校和民办本科院校，不再是独立学院。一所办学历史不长、基础相对薄弱的学校如何站稳脚步，任重而道远；二是学校已经扛起纪念辛亥革命的匾额，肩负了沉甸甸的责任，需要全校教职员工凝聚人心、群策群力。面临两大发展任务，一是如何办好应用技术型高等学校，二是如何加强大学生创新创业教育。学校多年来坚持大众化应用型培养定位，已经积累了一些经验，但仍需保持清醒头脑，认真谋划，抓紧落实。完善学校运行的基本制度，通过聘请知名教育专家担任顾问、召开教职工代表大会等方式，健全完善校理事会科学决策、民主决策的制度机制，理清校理事会和校行政责任和权利的配置关系。落实学校办学保障措施，根据办学规模核定人事编制，做到一人一岗，有岗有责；继续实行财务预决算制度，科学规范合理使用各项经费。推进五支队伍建设，优化队伍结构，提升队伍水平，建立健全责任与激励机制，为教职工提供更大的发展空间。

周校长表示，学校就会上谈到的各项工作组织调研分析后，结合学校实际情况部署开展下一步工作。希望全体教职员工统一思想、明确目标、达成共识，以新面貌、新常态迎接新学期。

各教学单位正副院长（主任）、院长助理、党总支副书记、办公室主任、教研室正副主任，机关科级以上干部，全体辅导员参加会议。

记者 赵颖