全校各单位：

现将《武昌首义学院2016年度履职尽责督促检查工作实施方案》予以印发，请各单位遵照执行。

武昌首义学院

2016年4月22日

武昌首义学院2016年度履职尽责督促检查工作实施方案

根据湖北省教育厅履职尽责督促检查工作有关会议精神和《省教育厅关于印发2016年度全省教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案〉的通知》(鄂教办〔2016〕2号)要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和湖北省要求，按照职责定位，将民主评议政风行风工作转到加强对教育系统依法行政、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设主体责任等方面的督促检查上来，秉承问津求真、追求卓越、立德树人的教育精神，着力解决学校履职不力、作风不正、行为不廉等损害教育环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从教的教育事业发展环境，为实现办人民满意教育的工作目标提供有力保障。

督促检查工作按照“统一组织、分级负责、上下联动、督建分离”的原则，对全校各单位履职尽责情况进行督促检查。

二、督查的对象及内容

2016年履职尽责督促检查对象为全校机关职能部门、教学单位、后勤集团。具体内容如下：

（一）落实党风廉政建设主体责任方面

督促检查主体责任清单是否真正落实；是否健全完善履职尽责的长效机制，领导班子和部门负责人是否履行“一岗双责”；选人用人机制是否健全，是否存在选人用人上的不正之风；领导班子成员是否自觉遵守《廉政准则》，是否存在领导干部违规插手教育工程采购、教学设备采购和对外引进服务采购、科研项目资金等重点部位和关键环节的问题；执行财务管理制度是否严格；是否整治违规收受礼品、礼金、购物卡等问题；是否存在基层腐败问题和案件线索隐瞒不报、追责问责不到位的问题。

（二）转变工作作风方面

督促检查是否严格执行中央八项规定精神、省委六条意见；“三严三实”、“严守政治纪律、严明政治规矩”等集中教育活动是否扎实推进；“四风”问题及“为官不为”、对师生“生冷硬推拖”、工作效率低下等懒政怠政问题是否及时纠正；是否加强师德师风建设；是否存在公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题；是否存在利用教师招聘、评先晋级之机收受贿赂搞吃拿卡要的问题；

（三）服务师生方面

是否存在有偿招生、是否存在违规乱收费、超标准超范围收费、自立项目乱收费等损害学生家长利益的问题；中外合作办学是否规范；是否落实国家资助和奖学金政策；是否经常排查校园隐患；后勤系统是否做好后勤保障，让师生满意。

（四）严格依法治校方面

督促检查是否认真执行各项教育法律、法规、政策；是否依法依规办学；是否全面推进现代大学制度建设；重大决策是否合法正当并公开征求意见；是否存在有法不依、违法不究等问题。

三、督促检查步骤及时间安排

加强履职尽责工作从5月份开始，12月底结束，具体安排如下：

(一)动员部署阶段(5月10日前)

1.成立领导小组。学校成立履职尽责工作领导小组，党委书记任组长，校党委、校行政班子成员任副组长(领导小组成员具体名单附后)；领导小组下设督查办公室（简称督查办），督察办设在校办，由校办主任兼任办公室主任。

2.制定工作方案，召开动员会，传达学习上级相关会议、文件精神，统一思想，提高认识，研究部署检查工作，分解工作任务，广泛宣传，层层动员。

（二）自查自纠阶段（5月11日—8月31日）

1.广泛征求意见。设立意见箱、公布热线电话及网络邮箱等多种形式，广泛征集师生及服务对象对学校履职尽责工作方面的意见和建议。

2.认真自查自纠。一是对照督促检查内容深入开展自查自纠，建立问题台账，列出整改清单，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间。二是问卷调查。组织全校师生开展问卷调查活动，深入查找问题，探索解决问题的途径。

3.社会公开承诺。依据单位职能，作出具体承诺，并通过主要媒体向社会公开。

4.各单位、各部门自查自纠情况于9月5日前报学校督查办。

（三）集中整改阶段（6月1日—10月31日）

对存在的问题落实追责问责。交叉督查阶段全程引入第三方监督，积极配合参加“电视问政”等活动，接受社会评价，及时督办整改，及时反馈结果。完善建章立制，督促各单位建立健全本单位履职尽责规章制度，创新管理方式，探索建立长效机制，让广大师生真切感受到督促检查工作实效。

（四）总结提高阶段（11月1日—12月10日）。对督促检查工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善教育事业健康发展长效工作机制。12月1日前，向省教育厅接受履职尽责督促检查领导小组办公室报送督促检查工作书面总结报告。

四、工作要求

（一）强化组织领导。履职尽责督促检查是强化教育综合改革的一项重要工作，是加强教育系统作风建设的有力抓手，各单位、各部门务必高度重视，将此项工作纳入重要议事日程，落实主体责任，主要领导负总责、亲自抓，将工作任务传导到每一个岗位、每一个人，一级抓一级、层层抓落实。要细化本部门、本单位工作措施，明确时间节点和进度，抓好各阶段工作任务落实。

（二）突出工作重点。重点抓好师生反映强烈的教育热点问题和长期得不到有效解决的“老大难”问题。坚持把着眼点放在对督促检查反馈问题的整改落实上，建立长效管理运行机制，努力实现“四个一批”的目标。即：解决一批师生关心、社会关注的民生诉求，整治一批影响教育形象的突出问题，出台一批强化履职尽责的制度措施，树立一批廉洁勤教的教育工作先进典型。

（三）加强督促指导。学校领导要按基层联系点制度，加强对各联系单位的督查指导，发现问题及时督促整改，促进依法履职尽责。各单位负责人要履行再监督和统筹协调责任，对本单位开展履职尽责督促检查情况实施监督，对被督促检查单位履职尽责督促检查结果或专项整治结果群众不满意的，下发整改通知书，约谈其单位主要负责人。对履职尽责督查中暴露出来的问题，不放纵、不掩饰、不包庇，坚决予以纠正和查处。

附件：1.武昌首义学院履职尽责督促检查工作领导小组成员名单

2.履职尽责督促检查工作任务分解表

附件1：

武昌首义学院2016年履职尽责督促检查工作领导小组成员名单

组长：冯向东

副组长：金国华、周进、吴昌林、李桂兰、郭景致、金国杰、邹星庐

成员：朱勤超、庞声铎、王洪、刘冬梅、张斌、李雪、罗萍、彭锦炎、蔡群、杨爱平、罗有良、罗凌峰、杜亚平、黄日新、詹萌、李跃建。

督导组办公室主任：朱勤超。